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以品质继续责任用特征推动生长——关于“峰峰品质”“峰峰特征”的时代定位和实践思索

宣布时间：2021-08-25 17:26:46

以品质继续责任用特征推动生长

——关于“峰峰品质”“峰峰特征”的时代定位和实践思索

踏上新的赶考之路，开启“十四五”生长新征程，峰峰集团要全力打造清静生产“好”、谋划绩效“优”、企业形象“美”、幸福指数“高”、党建引领“强”的现代化新国企。以什么样的精神状态，沿着什么样的斗争路径，去实现新的更大荣光？峰峰集团宽大干部职工胸怀“国之大者”，赓续红色血脉，继续庆幸古板，鲜明提出要以“峰峰品质”和“峰峰特征”，贴近时代，融入时势，掌握阵势，砥砺初心，践行使命，起劲在�；杏禄⒂诒渚种锌戮�，引领推动企业高质量生长。

生长脉络时代定位

莲发藕生，必有其根。任何事物都不会凭空而来。“峰峰品质”和“峰峰特征”植根现实、源自历史、面向未来，具有深挚的历史积淀和人文秘闻，也具有强烈的时代特质和现实看护。

——源于峰峰集团党史学习教育的深刻感悟。百年党史，理论富厚、力量无限。学习党史要害在“悟”，在“悟理”“悟己”“悟事”中学出信仰、学着力量、学出继续，真正把党史的富厚营养转化为经得起风雨的铁肩硬膀。自党史学习教育开展以来，峰峰集团向导班子坚持问题导向，带着怎样加速企业高质量生长、更好地凝心聚力以及怎样应对难题挑战等问题，周全系统学、深入思索学、联系现实学，而“峰峰品质”“峰峰特征”，正是从党史学习中找寻到的增进企业高质量生长的谜底和密码。

——源于学习习近平总书记主要叙述的深刻感悟。“对党忠诚，是共产党人主要的政治品质”“敢字为先、干字当头，勇于继续、善于作为”“惟立异者进，惟立异者强，惟立异者胜”“一直增强做中国人的志气、节气、底气”……党的十八大以来，习近平总书记曾多次在差别场合强调“忠诚”“继续”“立异”“应变”等品质和能力的主要性。“峰峰品质”“峰峰特征”，正是企业细密团结现实，深入学习习近平总书记有关叙述的最新效果。

——源于弘扬中华民族优异古板文化的深刻感悟。中华优异古板文化源远流长、广博精湛，融汇孕育了哲学理念、品德头脑、辩证头脑等内容，作育了中华民族特有的信仰追求、价值取向、精神品质、文明准则和头脑方法，熔铸了中华民族的性格、气节、品质和气焰。而“峰峰品质”“峰峰特征”，正是罗致了中华优异古板文化自强不息、敬业乐群、知礼勤学、诚信守正等头脑看法和价值理念，根植峰峰集团刷新生长转型升级生动实践，成为推动企业生长的强盛动力。

——源于对峰煤文化厚重历史积淀的深刻感悟。纵观峰峰煤矿一百四十多年开采史、峰峰集团七十多年建企史，企业依赖一支“特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能贡献”的职工步队，跨越一道道沟壑，踏过一片片荆棘，战胜前进蹊径上一个个难关，彰显着一代代峰煤人矢志不渝、奋力前行的高昂风貌，披荆斩棘、勇攀岑岭的执着追求，同时也积淀下了忠诚坚守、拼搏贡献，勤勉敬业、紧严细实，艰辛斗争、务求实效的庆幸古板和优良作风。“峰峰品质”“峰峰特征”，正是在继续企业庆幸古板和优良作风基础上，融入时代生长新特点而形成。

基本内在实践要求

“峰峰品质”的内在是：有节气、有底气、有志气、有士气、有正气、有勇气�？拷谄銮啃判�，靠底气乘风破浪，靠志气事业有成，靠士气战无不堪，靠正气建树形象，靠勇气攀缘岑岭。为人做事，我们都必需有一股子精气神。

——节气，是一种顽强不平的节操；

——底气，是一种能力过硬的自信；

——志气，是一种追求卓越的刻意；

——士气，是一种众志成城的风貌；

——正气，是一种浩然坦荡的风骨；

——勇气，是一种敢打必胜的气概。

“气者，人之基础也”。“峰峰品质”，实质上是应该追求的“理想情怀”“精神风貌”和“品质操守”，体现为对理想的忠诚坚守、矢志求索，对事业事情的满腔热忱、继续作为，对目的的锲而不舍、执着追求，它是我们做事创业的“精神之源”。

“道者，行之遵照也”。“峰峰特征”，实质上是需要遵照的“要领战略”和“窍门诀窍”，它融汇唯物辩证头脑，闪灼实干拼搏光线，体现了理念思绪、事情原则、要领路径、作风要求、形象标杆，是我们战无不堪的“致胜之道”。

——“智慧＋汗水”，要求我们提高科学头脑能力，善于学习总结，磨炼真抓实干作风，以巧干破解难题、用实干创造佳绩；

——“忠诚＋继续”，要求我们对党忠诚、对企业忠诚，用小我私家的继续贡献为企业创造更多的效益；

——“团队＋立异”，要求我们众志成城、团结协作，起劲施展团队力量，面临新情形新问题新形势，创造性开展事情；

——“市�。殖　�，要求我们以市场促现场，用现场保市场，紧跟市场转变，加大产品结构调解，狠抓现场管理，全力提升企业焦点竞争力；

——“预防＋应变”，要求我们抓早抓小，凡事有预案，凭证情形转变实时接纳步伐、科学应对，稳健运营，坚守底线。

目今，国企刷新三年行动稳步推进，77体育能源集团走出逆境转型升级远景灼烁，峰峰集团“固本开源、立异做强”新生长名堂序次睁开，我们面临着亘古未有的时机，也有生产条件日趋重大、资金流动性极端主要、历史肩负和欠账极重、清静管理难度加大等严肃挑战。战胜前进蹊径上的种种艰难险阻，尤为需要我们砥砺“峰峰品质”，坚定必胜信心，做到担“责”不推、担“事”不躲、担“学”不辍、担“难”不怯、担“忧”不惧；尤其需要我们发挥“峰峰特征”，坚持务实立异，做到偏向准确、持之以恒，方略科学、系统周全，计划详细、务实高效，要领对头、事半功倍，取得最大的效益和最佳的效果。

“峰峰品质”与“峰峰特征”，如鸟之双翼、车之双轮，两者相辅相成、相互增进，在落实时缺一不可，谁都不可少。只讲“品质”，不掌握事情要领和要领，只知蛮干、苦干，那事情质效一定不会高；只讲“特征”，光知其然不知其以是然，也会热情不高、斗志不旺、劲头缺乏。只有把两者团结起来，既鼓舞士气、引发斗志，又掌握要领、事情适当，才华展示意气风发、热气腾腾新气象，开创固本开源、立异做强新时势。

知行合一引领生长

学习不是为了装点门面，武装嘴巴；学习的目的在于运用和推动生长。我们要在知行合一、学以致用上下功夫，把“峰峰品质”“峰峰特征”运用到指导“七大专项攻坚行动”“三大园区”“八大中心”以及“六稳”等事情实践中，解难题、克难关、闯新路，真正做到“稳清静、稳生产、稳效益、稳收入、稳步队、稳人心”，实现“稳中求进、稳中求胜”，干出一片新天地，赢得企业大生长。

率先垂范干。向导的要害在于带动，干部的价值在于做事。各级向导干部要在砥砺“峰峰品质”、发挥“峰峰特征”上走在前、作楷模。要深刻熟悉自身的职责定位、使命继续，坚持高昂有为的精神状态，做到“守土有责、守土担责、守土尽责”，以上率下、树模发动，团结向导职工步队，立异破解难题，起劲开立异局。要当好企业生长的“指挥员”，围绕清静、生产、谋划、管理、降本、提效等中心事情，团结现实深入思索、科学谋划，定好盘子、理清路子、开对方剂，使各项行动更有针对性实效性和可操作性。要当好企业生长的“战斗员”，深入一线、靠前指挥，发明问题、实时解决，绝不可高屋建瓴“只挂帅不出征”，施展好狠抓落实的“头雁”效应，一级带着一级干，一级做给一级看，以继续发动继续，以作为刊行动为，确保各项行动落实到位。

争领先锋干。宽大党员要响应党的伟大招呼，驻足本职岗位，将初心落在行动中、把使命担在肩膀上，起劲争取更大庆幸。党员不但是一个庆幸的称呼,更是一种神圣的使命和沉甸甸的责任。要砥砺“峰峰品质”、发挥“峰峰特征”，事情中勇于继续、起劲作为，敢于接烫手山芋、挑最重的担子、啃最硬的骨头，难题眼前不退缩，要害时刻冲在前。“一名党员就是一面旌旗，一名党员就是一根标杆”，要以“寻常时看得出、要害时站得出、�；被淼贸觥钡木衿分屎拖质笛槎�，充分验展先锋模范带举措用，做到我是党员我带动，破解难题领先锋，起劲争做清静生产的明星、谋划管理的能手、手艺立异的模范、增收节支的尖兵，影响发启航边职工“加油干、使劲干”，为实现整年斗争目的凝聚智慧和力量。

凝心聚力干。宽大职工是企业的名贵财产，要当好主人翁、立功新时代。要以高度的主人翁责任感和历史使命感，起劲投身高质量生长百年强企建设新征程，咬定目的使命，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，做到敬业、勤业、精业，在通俗岗位上创造出欠亨俗的业绩。敬业，体现着对事情的敬畏执着，要把事情当事业干，承继最严的标准，坚持最佳的状态，追求最好的效果；勤业，体现着对事情的基础态度和尽责水平，要以忠于职守的责任心、认真认真的态度和受苦勤劳的精神，做到勤勤恳恳、踏扎实实、尽职尽责。精业，体现着字斟句酌、追求卓越，要坚持能力为本、事情胜任，一直提升手艺本事，创造性开展事情，高标准高质量完成各项目的使命，为企业生长做出新的更大孝顺。

（峰峰集团党委书记、董事长刘存玉）